Se muestra una tienda Walmart en Oceanside, California, el 15 de mayo de 2025.
Mike Blake | Reuters
Walmart está deteniendo la contratación de solicitantes que necesitan una visa H-1B para trabajar en los EE. UU., según una persona familiarizada con la decisión. Este es un ejemplo de cómo las políticas de inmigración de la administración Trump están influyendo en la estrategia corporativa.
La decisión de Walmart se produjo después de que el presidente Donald Trump anunciara tarifas de visa más altas en septiembre, lo que permitiría a las empresas contratar temporalmente trabajadores calificados de otros países como China e India. La administración Trump dijo que ahora exigirá a las empresas que paguen una tarifa de 100.000 dólares por cada nueva solicitud de visa. Dijo que la decisión tenía como objetivo proteger los empleos de los trabajadores estadounidenses y poner fin al abuso de visas.
En un comunicado, un portavoz de Walmart dijo: «Walmart está comprometido a contratar e invertir en los mejores talentos para servir a nuestros clientes, mientras aplica cuidadosamente nuestro enfoque de contratación H-1B».
En algunos casos son posibles excepciones a la pausa en la contratación de visas H-1B, dijo la persona familiarizada con la decisión, que no estaba autorizada a discutirla públicamente.
Las visas H-1B, creadas por el Congreso en 1990, eran una forma para que las empresas atrajeran trabajadores calificados de otros países cuando no podían encontrar solicitantes calificados en Estados Unidos. A menudo se utilizan para cubrir puestos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
El programa tiene un límite anual de 65.000, junto con 20.000 visas adicionales para profesionales extranjeros con una maestría o doctorado de una institución estadounidense, según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Si la demanda supera el límite superior, se utiliza un sistema de lotería.
Para la administración Trump, la tarifa H-1B más alta tiene como objetivo disuadir a las empresas que consideran contratar a un trabajador extranjero en lugar de uno estadounidense. Encaja con el objetivo más amplio de Trump de utilizar la política comercial y la aplicación de la ley de inmigración para obligar a las empresas a invertir en sus operaciones en Estados Unidos y contratar trabajadores nacidos en Estados Unidos.
Walmart es el empleador privado más grande del país, con alrededor de 1,6 millones de empleados al final de su último año fiscal, y la mayoría de ellos trabajan en los hipermercados y almacenes de la empresa. Sin embargo, las visas H-1B normalmente se utilizan para una pequeña parte de las empresas de Walmart.
La fuerza laboral del gigante minorista tiene su sede en Bentonville, Arkansas, así como en las principales ciudades de Estados Unidos, como el Área de la Bahía de San Francisco.
Walmart empleó a 2.390 personas con visas H-1B, lo que lo convierte en el noveno mayor empleador estadounidense que emite visas, según datos del gobierno estadounidense al 30 de junio. Microsoft es el número uno con 5.189, seguido de cerca por Meta, la empresa matriz de Facebook.
Aún así, la decisión encontró resistencia por parte de algunos en el mundo empresarial. A principios de este mes, la Cámara de Comercio de Estados Unidos presentó una demanda impugnando la nueva tarifa de la visa H-1B.
En un comunicado de prensa, el director de políticas de la Cámara de los Estados Unidos, Neil Bradley, dijo que la tarifa «hará que sea prohibitivo para los empleadores estadounidenses, en particular las nuevas empresas y las pequeñas y medianas empresas, utilizar el programa H-1B, que fue creado expresamente por el Congreso para garantizar que las empresas estadounidenses de todos los tamaños puedan acceder al talento global que necesitan para administrar sus negocios». aquí en Estados Unidos”.
Bloomberg fue el primero en informar sobre el cambio de política de Walmart.