La sede de Paramount Global en Nueva York el 27 de agosto de 2024.
Yuki Iwamura | Bloomberg | Getty Pictures
Paramount Global Informó a sus empleados esta semana que termina numerosas pautas para la diversidad, la justicia y la inclusión, como se puede ver en un memorando preservado por CNBC.
En el memorando que se envió a los empleados el miércoles Observe la regulación ejecutiva del presidente Donald Trump, quien prohíbe la práctica en el gobierno federal y exige que las agencias examinen a las empresas privadas a través de sus programas DEI.
Los co-coos George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins citaron la regulación ejecutiva en el memorando, así como en la Corte Suprema y el mandato federal como un ímpetu para la política del gigante de los medios.
Entre los cambios, la compañía dijo que «no más que la raza, el origen étnico, el género o el género de los empleados determinarán o utilizarán. Paramount también dijo que ha finalizado su política para recopilar tales estadísticas para sus solicitantes estadounidenses en formularios y sitios profesionales, excepto en los mercados en los que esto es legalmente necesario.
«Para ser los mejores narradores de narradores y continuar promoviendo el éxito, debemos tener una fuerza laboral altamente talentosa, comprometida y creativa que refleje las perspectivas y experiencias de nuestros diferentes grupos objetivo. Los valores como la inclusión y la cooperación son parte de la cultura de Paramount y continuarán siendo», escribió los co-cictos en el Memo.
Agregaron que continuarán evaluando sus directrices y buscando talentos para todos los orígenes.
Paramount participó en una serie de esfuerzos de diversidad, justicia e inclusión. Donó millones para la justicia racial en 2020 después de la orden policial de George Floyd y ha anunciado iniciativas como un programa de diversidad de proveedores y contenido para cambios, una campaña para la revisión de la narración de historias sobre la igualdad racial y la salud mental. La compañía ha estado organizando una semana de inclusión anual durante años y mantiene una oficina para la inclusión global.
«La diversidad, la equidad y la inclusión son de importancia fundamental para nuestro negocio», dijo el ex CEO Bob Bakish en Paramount 2023, según The Hollywood Reporter.
Paramount se une a las empresas cómo WalmartPresente Meta Y Amazonas Para restablecer sus objetivos y directrices DEI en los últimos meses. Otros, como Apple y Costco, han defendido públicamente su actitud y se comprometieron con su actitud, también cuando el gobierno de Trump intensificó sus ataques contra las prácticas.
Las compañías de medios han tomado una gran cantidad de pasos para reaccionar a los cambios políticos en la administración de Trump desde la inauguración del presidente en el último mes.
Esta semana también, Descubrimiento de Warner Bros. Los gerentes informaron a los empleados que la compañía cambiaría el nombre de sus esfuerzos de DEI como una «inclusión» y actualizaría su sitio web para reflejar el cambio, según un memo conservado por CNBC. También dijeron que Warner Bros. Discovery ya no participará en encuestas de empleo de proveedores de tercera parte y tiene un «proceso de solicitud uniforme y consistente» para sus programas de desarrollo.
A principios de este mes, Disney Cambió sus programas DEI, que incluían actualizar los factores de rendimiento y el cambio de nombre de iniciativas y grupos de recursos para los empleados.
Casi al mismo tiempo, la emisora pública PBS, que, como destinatario del financiamiento federal, se ve afectado por el comando de Trump que por la empresa – – – – – – Dijo que cerraría su oficina de DEI. CNBC informó que el empleado dejaría la empresa De acuerdo con la orden ejecutiva de Trump.
Mientras tanto, la Comisión Federal de Comunicaciones comenzó a examinar Comcast Sobre sus esfuerzos dei. La orden ejecutiva de Trump, que se firmó en su primer día de la oficina, indica que las autoridades federales identificaron e investigan «el practicante de DEI más desempleado y discriminatorio» en sus sectores. Comcast dijo anteriormente en un comunicado que la investigación funcionaría juntos.
Divulgación: Comcast tiene NBCuniersal, la empresa matriz de CNBC.