Una feria de empleo en la ciudad de Chongqing, en el suroeste de China, el 11 de abril de 2023.
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Los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas muestran que el desempleo juvenil en China aumentó en agosto al nivel más alto desde que se introdujo el nuevo sistema de registro en diciembre en medio de una desaceleración económica.
La tasa de desempleo de las personas entre 16 y 24 años que no asisten a la escuela aumentó al 18,8 por ciento en China el mes pasado, según mostraron los últimos datos publicados el viernes. En julio fue del 17,1 por ciento y en junio del 13,2 por ciento. La tasa de desempleo en las ciudades de China aumentó un 5,3 por ciento en todos los grupos de edad en agosto y un 5,2 por ciento en julio.
China dejó de informar su tasa de desempleo juvenil durante la mayor parte del segundo semestre del año pasado mientras revisaba sus métodos de cálculo. La tasa de desempleo actualizada para los jóvenes excluye a los que aún están en la escuela, lo que refleja el creciente número de personas que cursan estudios superiores en un mercado laboral más competitivo.
«Cada vez es más difícil para los jóvenes encontrar empleos bien remunerados. En los últimos tres años, los sectores de servicios urbanos de alto valor añadido que antes absorbían a muchos graduados universitarios se han reducido drásticamente, en particular el sector inmobiliario, las finanzas y la tecnología de la información.» dijo Dan Wang, economista jefe de HSBC.
El desempleo juvenil en China también está influenciado por políticas de contratación restrictivas en una economía en debilitamiento. Las empresas se niegan a contratar graduados universitarios porque despedir trabajadores en China es difícil y costoso.
«Muchas empresas se niegan actualmente a contratar graduados universitarios porque les preocupan los costos y los problemas legales de tener que despedir a alguien en un año porque la economía sigue estancada», dijo Shaun Rein, fundador de China Market Research Group.
“Las empresas tienen que pagar n+2. Si alguien trabaja dos años, eso significa un preaviso de 30 días más dos meses de salario. Es caro, por lo que ahora nadie quiere despedir ni contratar a nadie”, señaló.
«Por esta razón [overall] La tasa de desempleo no es tan mala, pero el desempleo juvenil es muy alto», añadió Rein.
Los datos siguen a una serie de otras cifras decepcionantes de China en las últimas semanas. Las ventas minoristas y la producción industrial crecieron más lentamente de lo esperado.
A pesar de los crecientes pedidos de flexibilización monetaria y medidas de estímulo, el Banco Popular de China también dejó sin cambios su tasa de interés clave el viernes. Después de una lenta recuperación de la pandemia de Covid-19 el año pasado, la segunda economía más grande del mundo continúa enfrentando desafíos debido a una caída en el mercado inmobiliario y la débil confianza de los consumidores.