El CFO de Warner Bros. Discovery, Gunnar Wiedenfels, va a una sesión en la Conferencia All & Company Sun Valley el 9 de julio de 2025 en Sun Valley, Idaho.
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Legacy Media está en un momento de tumulto. Y pone una nueva cosecha de los fabricantes de decisiones.
En una industria que ha sido operada durante mucho tiempo por los gerentes senior de Hollywood, generalmente con CVS en contenido y programación, aquellos con antecedentes financieros e imágenes de los acuerdos rediseñarán cada vez más el panorama.
Muchos de estos líderes, algunos de ellos Idaho, conocido como el «campamento de verano para multimillonarios», será participado en la conferencia anual de Allen & Co. en las próximas semanas como un «campamento de verano para multimillonarios». Netflix iniciará los medios de comunicación desde los medios el jueves.
Los analistas y expertos de la industria dicen que el aumento en los gerentes de medios menores de ayuda se producirá, ya que la industria se centra en la contención de la televisión por cable, la transmisión y el retorno en los presupuestos de contenido. También es una señal de que estas compañías están en un momento de transformación y que existe la necesidad de organizar gerentes que tengan una forma de pensar diferente que la antigua guardia.
«Probablemente sea una señal de que estas compañías están disminuyendo constantemente y la única forma de sobrevivir es ser el ingeniero financiero en la dirección de un crecimiento modesto o una disminución más baja de lo típico», dijo Brandon Nispel, analista de KeyBanc.
El ejemplo más reciente llegó el mes pasado cuando Descubrimiento de Warner Bros. anunció su intención de dividirse en dos empresas públicas el próximo año. El actual CEO David Zaslav liderará a la compañía con transmisión y estudios, mientras que el CFO Gunnar Wiedenfels ingresará al trabajo principal en el negocio de la red global.
Antes de que Wiedenfels como CFO de WBD actuara como una fusión de Warner Media en 2022, fue CFO en la compañía de medios alemana Prosiebensat.1 Media SE.
En contraste con los CEO de medios de comunicación heredados típicos, como los CEO, sus objetos pasados son como Disney El chef Bob Iger, quien tenía varios roles de entretenimiento antes de hacerse cargo del trabajo superior, entre otros en ABC Entertainment, donde fue responsable de la serie de televisión de Green Light. El predecesor de Iger, Michael Eisner, tenía una base que incluía a las principales compañías de medios en las principales compañías de medios. El magnate de los medios Barry Diller ascendió a las filas del entretenimiento, desde el sueño postal de la agencia William Morris hasta los mejores roles Supremo Y zorro.
Incluso la homólogo de Wiedenfels, Zaslav estaba en la programación de televisión durante una gran parte de su carrera antes de asumir el cargo de CEO.
Esta tendencia hacia los gerentes financieros y operativos fue impulsada por la agitación de la industria de los medios de Netflix, dijo Jonathan Miller, director gerente de Integrated Media, que se especializa en inversiones en medios digitales. Miller es un gerente líder de la industria de medios a largo plazo que puede hacer la publicación superior News Corp. y aol. También es un ex miembro de la junta en Hulu.
Cuando Netflix cortejó a los consumidores a su plataforma de transmisión, «excedió» para mejorar su biblioteca, dijo Miller.
«En mi opinión, esto redujo el papel de los programadores creativos que habrían sido los que más lideraron este tipo de compañía», dijo Miller. «Gestionar el dinero ahora es al menos tan importante, si no más que el lado creativo. No estoy seguro de si eso debería ser cierto, pero creo que estamos allí en la industria».
Cambio estratégico
Greg Peters, co-CEO de Netflix, habla en una nota clave sobre el futuro del entretenimiento en el Mobile World Congress 2023.
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En 2023, los trastornos industriales interrumpieron Netflix Desde la caja cuando Greg Peters, anteriormente la compañía de la compañía, promovió al co-CEO con Ted Sarandos después de que Reed Hastings anunció que renunciaría.
Si bien Sarandos ha sido responsable durante mucho tiempo del contenido, Peters se había centrado en hacer crecer el negocio más allá de los DVD y la transmisión en la transmisión, expandir las asociaciones y expandir la huella internacional, todo decisivamente para el crecimiento del gigante de los medios.
En la nota de Hastings, en la que se anunció el cambio en la administración, se refirió al historial de Peters «a la gestión de nuestras asociaciones, la estructura y la introducción de la publicidad, en una personalización más profunda, la reconstrucción de nuestra organización de talentos y para fortalecer nuestra cultura».
Un gerente como Peters en primer plano de la toma de decisiones y el liderazgo demostró ser otra señal de la naturaleza molesta de Netflix-Sowohl internamente, así como en toda la industria.
Hastings había estado en contra de la introducción de un modelo publicitario que ofrecería a los suscriptores una opción más barata, y la compañía había ignorado la distribución de la contraseña entre sus clientes durante años. Sin embargo, cuando la compañía detuvo la compañía, la caja de cambios ha cambiado y ha demostrado ser fructífera, ya que tanto el crecimiento de la compañía se utiliza para la base de ingresos, rentabilidad y suscriptores. La participación de Netflix ha aumentado en respuesta a esto.
«Ted es el tipo de contenido allí, es que solo vive para el cine, la televisión y el arte. Creo que Netflix es uno de los pocos lugares donde el marco de CEO parece funcionar», dijo el analista de UBS John Hodulik. «Deja a Ted lo que le gusta hacer, y el contenido es la clave para el crecimiento de este negocio. Si bien Greg, parece ser más del negocio con nueces y tornillos».
También está la promoción de Mike Cavanagh al presidente de Comcast En 2022, después de haber trabajado previamente como director financiero del ingeniero de cable desde 2015. La tarea de Cavanagh se amplió meses después cuando Jeff Shell terminó su papel de CEO en Comcasts NBCuniversal y Cavanagh se hicieron cargo de la gestión directa de los parques de televisión, cine y materiales de la compañía.
Bajo el liderazgo de Cavanagh, NBCUniversal ha tomado una variedad de pasos estratégicos. Poco después de asumir el liderazgo de NBCUniversal, la unidad fue reestructurada. Aproximadamente un año después, en Sun Valley, Cavanagh comenzó la base para que NBCUniversal equipara la mayoría de sus redes de televisión por cable.
Brian Roberts, CEO de Comcast, dijo que el cine cable, uno de los pasos más importantes de Comcast, ha sido una idea de Cavanagh.
Cavanagh, quien previamente advirtió a Co-CEO JPMorgan’s El banco corporativo y de inversión a menudo es enfatizado por los expertos de la industria como heredero de Comcasts, y su monitoreo de NBCUniversal le ofrece la oportunidad de incrustarse con la página de deportes y entretenimiento de la compañía después de concentrarse en la compañía madre de cable y banda ancha.
(LR) Michael Cavanagh, el entonces CFO de Comcast, habla con Brian Roberts, directora ejecutiva de Comcast cuando llegó a la Conferencia anual de Allen & Company Sun Valley el 9 de julio de 2019 en Sun Valley, Idaho.
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Un cambio hacia la competencia financiera también fue cierto en cables y banda ancha. Comunicación de la carta ‘ El actual director Chris Winfrey se hizo cargo del trabajo del CEO después de trabajar como CFO y director de operaciones bajo el gerente de cable Tom Rutledge. Desde la adquisición, Winfrey ha organizado varios cambios en la compañía, más recientemente la adquisición propuesta de la comunicación de Cox.
Incluso se ha extendido a la industria de restaurantes en los últimos meses, en el que se mostraron CFO para el papel de CEO de compañías como Panera Brands, Jack in the Box y más recientemente para el papel del CEO. ¡Yum! Marcas.
Y podría desempeñar un papel en la elección del sucesor de Disney para el CEO Iger.
La Junta de Disney ha reducido a los sucesores potenciales a Igers, con un anuncio que se espera el próximo año. Los cuatro presidentes de Disney-Die Copresidente de Disney Entertainment, Dana Walden y Alan Bergman, presidente de Disney, Josh D’Amaro, y el presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, fueron entrevistados para el trabajo principal.
Waldens Deep History in Entertainment Programing lo coloca en una posición favorable, pero CNBC informó previamente que las críticas a su sentido comercial podrían influir en sus oportunidades, a pesar de que supervisó la unidad de transmisión cuando alcanzó la rentabilidad. El CFO Hugh Johnston fue especulado como parte de la conversación, pero no es parte de la planificación formal de sucesión, dijo una persona que estaba familiarizada con el asunto que se había negado a hablar sobre asuntos internos.
Sin embargo, es muy indeciso quién será el próximo CEO de Disney, y el proceso está en una etapa temprana, dijo la persona. El contrato de IGER se extendió a fines de 2026, lo que dio a la Junta Directiva más tiempo para el proceso de diligencia debida, informó CNBC previamente.
Un representante de Disney rechazó una declaración.
– Amelia Lucas y Alex Sherman de CNBC contribuyeron a este artículo.
Divulgación: Comcast es la empresa matriz de CNBC. La empresa matriz de CNBC bajo la espinuta de cable propuesta sería versant. Comcast es un propietario parcial de Hulu.