Victoria Azarenka juega en su segundo juego en el tercer día del Campeonato de Tenis Free Free de Dubai, parte de la gira hológica de la WTA en el Dubai Duty Free Tennis Stadium en Dubai, Emiratos Árabes, el 18 de febrero de 2025 contra IGA Swiatek desde Polonia.
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Hay grandes cambios en el tenis para las mujeres profesionales.
La Asociación de Tenis de Mujeres y los fondos de inversión pública de Arabia Saudita comenzaron un nuevo programa para ofrecer a los jugadores los logros para la maternidad y las familias infantiles, anunciaron el jueves las organizaciones. Tennis for Women es uno de los últimos deportes profesionales que ofrecen estas ventajas y los jugadores han preguntado.
Como parte del programa, los jugadores autorizados reciben hasta 12 meses de licencia de maternidad. Los jugadores también tienen acceso a becas para cubrir el concepto de fertilidad y los congeladores de huevos. La WTA dijo que la nueva política beneficiaría a 320 jugadores legítimos.
«Esta iniciativa ofrecerá el apoyo actual y de la próxima generación de jugadores y flexibilidad para explorar la vida familiar en todas las formas», dijo Portia Archer, CEO de Portia Archer, en un comunicado.
El programa PIF WTA Maternity Fund es el primer y único programa de maternidad en deportes femeninos que está totalmente financiado y apoyado por un socio externo, dijo la WTA. PIF lo rechazó para comentar cuánto contribuye a este programa, pero las organizaciones dijeron que los jugadores fueron igualmente compensados.
En mayo, el Fondo de Inversión Pública Saudita y la WTA acordaron una asociación de varios años porque Arabia Saudita quiere promover sus inversiones en el deporte. PIF también financia la Liv Golf League.
La asociación ha criticado a algunos jugadores actuales y anteriores debido a la historia de las violaciones de los derechos humanos de Arabia Saudita Saudita. La nueva política podría ser un intento del PIF de mostrarnos a los fanáticos del tenis que el reino está cambiando.
«Las asociaciones de PIF deberían aumentar cada nivel deportivo y dejar un legado de los efectos transformadores a nivel mundial», dijo Alanoud Althonayan, jefe de eventos y patrocinio en PIF.
Si bien los cambios indican un paso positivo para el tenis de las mujeres, el deporte entra en los pasos de otros deportes profesionales de las mujeres, ya que las ventajas de maternidad se han convertido en el problema clave para los jugadores en los últimos años.
«Piense en mis experiencias en 2008 cuando tuve a mi hija, no hubo apoyo», dijo Kim Clijsters, ex jugador de la WTA No. 1 y embajador de PIF, en una explicación. «Creo que será una oportunidad profesional para muchos jugadores».
El acuerdo colectivo más reciente entre la Asociación Nacional de Baloncesto de las Mujeres con los jugadores garantiza a las mujeres durante la licencia de maternidad. La FIFA y la National Women’s Soccer League ampliaron recientemente sus beneficios de maternidad.
El anuncio del jueves fue durante mucho tiempo para la ex estrella de la mejor estrella Victoria Azarenka. Ella ha estado comprometida con la compensación por la maternidad en el tenis desde el nacimiento de su hijo en 2016. Azarenka se sienta en el consejo de jugadores y está comprometido con mayores ventajas.
«Esto marca el comienzo de un cambio sensato en cómo apoyamos a las mujeres en el tenis y facilita que los atletas sigan su carrera y sus esfuerzos para comenzar una familia», dijo Azarenka en una explicación. «Fue una misión personal mía asegurarse de que existan tales programas, y espero ver los efectos permanentes que tendrán para las próximas generaciones».