Los empleados y simpatizantes de Starbucks practican piquetes frente a una ubicación de Starbucks en Nueva York, EE. UU., el miércoles 1 de octubre de 2025.
Michael Nagle | Bloomberg | Imágenes falsas
Más de 100 legisladores exigieron Starbucks exigió en cartas al director ejecutivo Brian Niccol el lunes que se reanudaran las negociaciones con Workers United, el sindicato que representa a los baristas del gigante cafetero.
Las dos cartas del Caucus Laboral del Congreso y un grupo de senadores encabezados por el senador Bernie Sanders, I-Vt., llegan cuando el sindicato amenaza con una huelga en 25 ciudades a partir del jueves. Esto coincide con el Día de la Copa Roja de Starbucks, uno de los días con mayores ventas de la temporada navideña.
«Está claro que Starbucks tiene el dinero para llegar a un acuerdo justo con sus trabajadores», decía la carta del Senado firmada por 26 legisladores. «Starbucks debe apartarse de su postura actual, resolver sus conflictos laborales existentes y negociar un contrato justo con estos empleados de buena fe».
Una segunda carta del Grupo Laborista del Congreso está firmada por 82 representantes.
Los legisladores argumentaron que el gigante del café tiene los medios para aumentar los salarios y beneficios de los trabajadores, citando los 95 millones de dólares en compensación de Niccol desde que fue contratado. La compañía dijo que 90 millones de dólares del paquete de compensación vinieron en forma de adjudicaciones de acciones para cubrir el capital que Niccol dejó en Chipotle cuando dejó para asumir el cargo de director ejecutivo de Starbucks.
El senador Bernie Sanders (I-VT) habla con los periodistas frente a la Cámara del Senado del Capitolio de los Estados Unidos el 8 de noviembre de 2025 en Washington, DC.
Aarón Schwartz | Imágenes falsas
La semana pasada, Workers United anunció que su voto de autorización de huelga recibió el 92% de apoyo de sus miembros. Si el sindicato decide hacer huelga, ésta sería indefinida. Workers United está presionando para mejorar los horarios, aumentar los salarios y resolver cientos de cargos por prácticas laborales injustas contra la empresa.
Las dos partes no están en negociaciones contractuales activas después de que las conversaciones fracasaran a fines del año pasado. Starbucks y el sindicato comenzaron una mediación en febrero y cientos de delegados de baristas rechazaron el paquete económico propuesto por Starbucks en abril.
Ambas partes culparon a la otra parte por el fracaso de un acuerdo de negociación y acordaron negociar.
Workers United, que comenzó a organizarse en Starbucks en 2021, dice que ahora representa a más de 12.000 trabajadores en más de 650 tiendas. La empresa dijo a CNBC la semana pasada que el sindicato representa sólo a 9.500 trabajadores en 550 cafeterías.
La portavoz de Starbucks Workers United, Michelle Eisen, dijo en un comunicado la semana pasada: «Queremos que Starbucks tenga éxito, pero cambiar la empresa y traer de vuelta a los clientes comienza con escuchar y apoyar a los baristas responsables de la experiencia Starbucks. Si Starbucks continúa obstruyendo, pueden esperar que su negocio se detenga. La pelota está en la cancha de Starbucks».
En respuesta a los resultados de la votación de la huelga de la semana pasada, Starbucks dijo que estará lista para atender a los clientes en sus casi 18.000 tiendas operadas y autorizadas por la empresa durante esta temporada navideña.
«Como todo el mundo sabe, Starbucks ofrece el mejor trabajo en el sector minorista, incluido un salario medio por hora y beneficios de más de 30 dólares para los socios que trabajan por hora. Workers United, que representa sólo el 4% de nuestros socios, ha decidido abandonar la mesa de negociaciones.
En una carta a los trabajadores la semana pasada después de la votación de autorización de huelga, Sara Kelly, directora socia de Starbucks, reiteró la creencia de que se podría llegar a un acuerdo rápidamente.
«Durante meses, nos sentamos a la mesa de negociaciones y trabajamos de buena fe con Workers United y delegados de todo el país para llegar a acuerdos que tengan sentido para los socios y para el éxito a largo plazo de Starbucks», dijo Kelly. «Hemos alcanzado más de 30 acuerdos preliminares sobre artículos contractuales completos».
«Nuestro compromiso con las negociaciones no ha cambiado», añadió. «Workers United abandonó la mesa de negociaciones, pero si están dispuestos a regresar, estamos listos para hablar. Creemos que podemos llegar rápidamente a un acuerdo razonable».
Reuters informó anteriormente sobre las cartas de los legisladores.
— Amelia Lucas de CNBC contribuyó a este informe.
